‘มิชลิน’ ผู้นำด้านการสัญจรอย่างยั่งยืน และผู้ผลิตชั้นนำระดับโลกที่นำเสนอผลิตภัณฑ์ และประสบการณ์ ซึ่งขับเคลื่อนชีวิตที่ดีรับรางวัล ‘Top Employer Award 2025’ ตอกย้ำความสำเร็จอย่างต่อเนื่องในการเป็นองค์กรชั้นนำยอดเยี่ยมด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
เมื่อเร็วๆ นี้ ‘มิชลิน ประเทศไทย’ นำโดย นาง ปาริชาติ ประจันพาณิชย์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ มร. ทิมอน เดอ กราฟฟ์ (Timon de Graaff) ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรรับรางวัล ‘Top Employer Award 2025’ หรือ ‘สุดยอดองค์กรนายจ้างดีเด่นประจำปี 2568’ จาก มร. บิลลี่ เอลเลียต (Billy Elliott) ผู้อำนวยการประจำภาคพื้นเอเชียแปซิฟิกของสถาบัน Top Employers Institute ซึ่งโดยรางวัลนี้ได้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นการยกย่ององค์กรธุรกิจชั้นนำต่างๆ ทั่วโลกโดยสถาบัน Top Employers Institute ซึ่งเป็นองค์กรระดับโลกที่ส่งเสริมความเป็นเลิศในการปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล รางวัลอันทรงเกียรตินี้เป็นเครื่องยืนยันถึงความมุ่งมั่นของมิชลินประเทศไทยในการมีนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลที่ยอดเยี่ยม และการดูแลพนักงานที่เหนือกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรมทั่วโลก
“ที่ มิชลิน ประเทศไทย เราเชื่อว่าพนักงานเป็นหัวใจของความสำเร็จ บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ช่วยให้พนักงานเติบโต และบรรลุศักยภาพอย่างเต็มที่ พร้อมทั้งส่งเสริมคุณภาพชีวิต และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ความมุ่งมั่นนี้ปรากฏชัดในนโยบาย และแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมของบริษัทฯ ซึ่งให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพ การมีส่วนร่วม และความพึงพอใจของพนักงาน” นาง ปาริชาติ ประจันพาณิชย์ กล่าว
แนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลของมิชลินประเทศไทยได้รับการสร้างสรรค์ขึ้นเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีทรัพยากร และได้รับการสนับสนุนที่จำเป็นต่อความสำเร็จในการทำงาน การให้ความสำคัญของบริษัทฯ ในเรื่องความหลากหลาย ความเท่าเทียม และความมีส่วนร่วมช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร ส่งผลให้พนักงานทุกคนรู้สึกมีคุณค่าด้วยความเคารพในกันและกัน
Top Employers Institute รับรององค์กรต่างๆ ผ่านการสำรวจแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านทรัพยากรบุคคลที่ครอบคลุมกว่า 20 หัวข้อสำคัญเช่น การวางแผนกลยุทธ์สำหรับบุคลากรที่โดดเด่น (Talent Strategy), สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment), การเฟ้นหาบุคลากร (Recruitment), การเรียนรู้ (Learning), การใช้เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลที่ทันสมัย (The Use of New Technologies in HR), ความหลากหลายความเท่าเทียม และความมีส่วนร่วม (Diversity, Equity and Inclusion), รวมถึงความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน (Employee Well-being) ซึ่งการรับรองนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของมิชลินประเทศไทยในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการพัฒนาสำหรับพนักงานทั้งในวันนี้ และวันพรุ่งนี้
“รางวัลระดับโลกนี้เป็นเครื่องยืนยันถึงความทุ่มเท และความมุ่งมั่นที่ยอดเยี่ยมของทีมงานมิชลินประเทศไทยในการสร้างสถานที่ทำงานที่ดีเลิศสำหรับพนักงานของเราในทุกๆ วัน บริษัทฯ ให้ความใส่ใจ และปรารถนาที่จะก้าวไปให้ไกลกว่าเดิมเพื่อพนักงานของเรา (Always caring and daring to go beyond.)” นาง ปาริชาติ ประจันพาณิชย์ กล่าวปิดท้าย
มิชลินประเทศไทยมุ่งมั่นที่จะรักษามาตรฐาน และพัฒนาความเป็นเลิศในการดูแล และพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้ทุกคนบรรลุศักยภาพสูงสุด และมีส่วนร่วมในความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของบริษัทฯ